Très appréciés par les professionnels des ressources humaines, managers et formateurs, les formations, séminaires et coaching DISC permettent d’améliorer les comportements au travail. La méthode DISC de Marston favorise la prise de conscience de nos différences et développe la collaboration dans les équipes. Chaque individu a des priorités qui sont différentes, sur la base de 4 grands styles : la Dominance, l’Influence, la Stabilité et la Conscience.
EverythingDiSC® est un des leaders du DISC depuis 40 ans et propose une suite d’outils concrets et performants pour votre formation communication, management, mais aussi pour améliorer la cohésion entre tous les collaborateurs.
PassionDISC est l’organisme 100% DISC, c’est plus de 10 ans d’expérience avec les professionnels et les équipes pour mieux travailler ensemble.
Quelles que soient vos aptitudes actuelles à communiquer, nous croyons que tout le monde peut travailler avec tout le monde. La formation e-learning Découverte du DISC vous permettra de:
Découvrir votre propre profil DISC et mieux vous connaître au travail
Mieux comprendre les profils et les réactions de ceux qui vous entourent
Ajuster votre approche pour des interactions plus efficaces avec vos partenaires
Pas besoin de prérequis complexes, pas d’investissement massif. Ce parcours est conçu pour être accessible à tous les professionnels, quels que soient votre fonction ou votre secteur d’activité, précisément pour que vous ne soyez pas exclu par des contraintes de prix ou de compétences préalables.
Êtes-vous prêt à découvrir un nouveau monde de possibilités ? Rejoignez des milliers d’autres professionnels qui ont déjà transformé leur façon de communiquer au travail. Cliquez maintenant pour vous inscrire et vivez la force cachée du DISC.
Formation & Coaching DISC
EverythingDiSC® est l’un des leaders de la méthode DISC avec plus de 40 ans d’expérience des comportements au travail. Basé sur un socle théorique solide et une recherche continue, c’est un outil simple et éprouvé pour améliorer l’efficacité au travail.
Les participants passent un test personnalisé qui leur permet d’approfondir leur connaissance d’eux-mêmes et de mieux comprendre les autres afin de rendre les interactions sur le lieu de travail plus agréables et plus efficaces. Résultat: un renforcement de l’engagement et de la capacité collaborative des équipes, pour une culture d’entreprise plus respectueuse de tous les profils!
